ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

Por ejemplo, los empleados deben aprender a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave.Análisis de cargas mentales. Pone el acento en la cantidad y complejidad de la información que un trabajador debe procesar en su puesto.Coadyuvar a la ejecución correcta de las